El método del cuestionario. Consiste en una averiguación elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de manera minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo.Previo a la entrevista, el analista elabora una serie de preguntas y … Read More

Técnica de incidentes críticos: Este método se podio en la recopilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo.En este ejemplo vamos suponer que estás analizando el puesto de trabajo de Dirigente de servicio de una empresa que se dedica al transporte turístico de… Read More

A exhaustivo análisis de puestos es un proceso fundamental para comprender las tareas, responsabilidades y habilidades requeridas para un rol en particular. Este proceso implica un enfoque sistemático para recopilar información sobre el puesto, la cual puede ser empleada para diversos objetivos.Uno de los principales beneficios de u… Read More

El Acordado 1072 de Seguridad e Higiene en Colombia establece rigurosas normas para la gestión laborales. Las auditorías SST son una herramienta fundamental para garantizar el cumplimiento de estas normativas. Conducir una auditoría SST eficaz implica un sistema detallado que abarca la identificación de riesgos, la aplicación de medidas pr… Read More

A exhaustivo análisis de puestos es un proceso crucial para comprender las tareas, responsabilidades y competencias requeridas para un rol en particular. Este sistema implica un enfoque sistemático para recopilar información sobre el puesto, la cual puede ser utilizada para diversos fines.Uno de los principales beneficios de un anál… Read More